Cabinet de conseil · Formation · Coaching
Transformer vos défis en leviers de croissance
HD Consulting accompagne institutions, entreprises et particuliers dans leur développement organisationnel, humain et digital — depuis plus de 25 ans, au carrefour du public et du privé.
25 ans
d’expertise terrain
3 méthodes
propriétaires intégrées
+100 M€
d’appels d’offres remportés
Hemana Djamal
Dirigeant fondateur
Qui sommes-nous
Un cabinet indépendant,
une vision singulière
Fondé par Hemana Djamal, HD Consulting accompagne entreprises, institutions et particuliers en conseil stratégique, formation et coaching. Une méthode intégrée, forgée par 25 ans de terrain entre public et privé.
Expertise & rigueur
Des méthodes éprouvées, adaptées à chaque contexte organisationnel.
Réactivité & proximité
Un interlocuteur unique, disponible et engagé sur la durée de la mission.
Résultats mesurables
Des indicateurs concrets, définis dès le départ de chaque accompagnement.
Notre démarche
Quatre temps pour transformer votre réalité
Une méthode structurée, humaine et orientée résultats — construite sur 25 ans de terrain.
— 01
L’écoute au premier plan
Trois heures d’immersion dans votre réalité, pour comprendre vos enjeux véritables.
Audit offert si prestation signée
— 02
Le diagnostic sans filtre
Une analyse de vos besoins, une réponse à vos attentes.
RDTC · SOV-DEV · 360°
— 03
La méthode en action
Déploiement structuré, jalons mesurables, ajustements continus.
Suivi régulier & indicateurs clairs
— 04
L’ancrage dans la durée
HD Consulting reste présent au-delà de la mission pour des résultats durables.
Accompagnement post-mission
Prêt à transformer votre organisation ?
3h offertes si prestation signée · 375 € HT sinon
Nos domaines
Des expertises qui couvrent
l’ensemble de vos besoins
De la stratégie à l’opérationnel, HD Consulting intervient sur une large palette de disciplines pour offrir une réponse complète et cohérente à chaque étape de votre développement.
360°
Pilotage stratégique et management de la performance
Direction organisationnelle, pilotage de la performance et accompagnement des transformations stratégiques.
RDTC
Recrutement et développement des compétences RH
Développement des compétences, ingénierie RH, recrutement et fidélisation des talents.
SOV-DEV
Audit organisationnel et certification qualité
Diagnostic organisationnel approfondi, certification qualité et conformité réglementaire continue.
SOV-DEV
Stratégie marketing et transformation digitale
Stratégie de communication, identité de marque et transformation digitale orientée résultats.
SOV-DEV
RSE et qualité de vie au travail
Responsabilité sociétale, qualité de vie au travail et prévention des risques organisationnels.
360°
Ingénierie de réponse aux appels d’offres
Rédaction de mémoires techniques, ingénierie de réponse et accompagnement aux marchés publics et privés.
RDTC
Ingénierie de formation professionnelle
Conception de parcours sur-mesure, ingénierie pédagogique et certification Qualiopi.
RDTC
Coaching et développement du leadership
Accompagnement individuel et collectif, leadership et développement personnel.
Notre écosystème
Trois méthodes,
une seule alliance
Le cabinet indépendant fondé par Hemana Djamal, qui orchestre RDTC, SOV-DEV et 360° autour d’une vision unique : transformer durablement les organisations comme les parcours individuels.
RDTC
RDTC — l’humain
Repérage, développement et transfert de compétences : formation, recrutement, coaching et ingénierie RH. La méthode historique d’HD Consulting, fondée en 2010.
- Recrutement & sourcing élite
- Ingénierie de formation (e-learning, AFEST)
- Bilans de compétences, VAE / VAP
- Coaching individuel & collectif
SOV-DEV
SOV-DEV — l’organisation
Sécurisation, optimisation et valorisation des entreprises : processus, qualité, RSE / QVT et transformation digitale. Le moteur de la performance organisationnelle, depuis 2020.
- Cartographie des processus & qualité
- Audits Qualiopi, ISO, RGE
- RSE, QVT & baromètre social
- Identité de marque & digital
360°
360° — le marché
Vision stratégique, veille et conquête de marché : appels d’offres, appels à projets et business model. Le radar et moteur de croissance externe d’HD Consulting, en déploiement depuis 2025.
- Veille concurrentielle & technologique
- Réponse aux appels d’offres (DCE, ARM)
- Business plan & business model canvas
- Montage de dossiers de subvention
Site en préparation
Témoignages
Ce que disent nos clients
[Emplacement à remplacer par un vrai témoignage client — citation courte sur le résultat obtenu.]
DG
Nom du client
Directeur général — secteur à préciser
[Emplacement à remplacer par un vrai témoignage client — citation courte sur l’accompagnement RDTC ou SOV-DEV.]
RH
Nom du client
Responsable RH — secteur à préciser
[Emplacement à remplacer par un vrai témoignage client — citation courte sur les appels d’offres ou la formation.]
RH
Nom du client
Responsable RH — secteur à préciser
Le dirigeant fondateur
Hemana Djamal
Ingénieur des compétences et consultant stratégique senior, Hemana Djamal accompagne depuis 25 ans la performance humaine, commerciale et organisationnelle des structures publiques et privées. Il a fondé RDTC en 2010, SOV-DEV en 2020 et 360° en 2025 pour structurer une offre intégrée, au service des organisations comme des individus.
25 ans d’expérience en conseil, formation et accompagnement RH
Plus de 100 M€ d’appels d’offres remportés pour ses clients
Lauréat du Trophée national de l’entreprise citoyenne (Sénat)
Fondateur de 3 méthodes propriétaires — RDTC, SOV-DEV, 360°
Offre de bienvenue
Audit de consultation offert
Gratuit
si prestation signée